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關(guān)于日月

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日月之路

最重要的是把自己的事做好

分類：

日月之路

發(fā)布時(shí)間：

2019-06-07

(2019年6月7日，農(nóng)歷五月初五 端午節(jié))

陳明業(yè)

 

　　1. 當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢變幻莫測，我們最重要的還是把我們自己能做的事做好，創(chuàng)業(yè)艱難，奮斗以成，堅(jiān)持科技自立，創(chuàng)新自主。發(fā)展的道路，從來都不是一帆風(fēng)順的，關(guān)鍵是收拾精神，自作主宰，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻。先進(jìn)技術(shù)，關(guān)鍵技術(shù)求不到，買不來，歸根到底要沉下去，耐住性子去攻克。三十年來，生產(chǎn)上低級錯(cuò)誤屢禁不止，改過措施沒有，浮夸風(fēng)蔓延，急功近利滋生，浮躁情緒污染……用戶反映我們產(chǎn)品開箱合格率只有60%，各個(gè)部門都要引起重視，完善工藝，嚴(yán)肅紀(jì)律，以精品交給用戶。

　　2. 堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，保持日月大局穩(wěn)定，堅(jiān)持艱苦奮斗，堅(jiān)持以奉獻(xiàn)者為本，堅(jiān)持以敬業(yè)者為本，增強(qiáng)日月員工的獲得感，幸福感，安全感，凝聚人才，留住人才。

　　3. 日月員工是日月的創(chuàng)造者，一切成就都?xì)w功于日月員工，一切榮耀都?xì)w屬于日月員工。面向未來，要戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的種種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，必須緊緊依靠日月員工。正所謂“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！比赵乱w得高，跑得快，就得匯集和激發(fā)全體員工的磅礴力量。

　　4. 一個(gè)企業(yè)不可能沒有靈魂，日月文化是日月的靈魂，堅(jiān)定日月文化信仰，把日月人的精神面貌展示好，把日月精神、日月價(jià)值、日月力量詮釋好，各級領(lǐng)導(dǎo)都要肩負(fù)著啟迪思想，陶冶情操、溫潤心靈的重要職責(zé)，這樣日月就有凝聚力了。

　　解放戰(zhàn)爭時(shí)期國民黨一位高級將領(lǐng)同彭德懷會晤后決定起義歸屬共產(chǎn)黨，他感慨的說，我不怕打。不怕殺，就怕共產(chǎn)黨的知心話，這說明思想工作多么重要，這說明同員工談心多么重要!我們有些人才走了就沒有人去談心做思想工作……

　　各級領(lǐng)導(dǎo)都要不斷的提高自身素質(zhì)和能力，在各方面都應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，做到不負(fù)重望，不辱使命，廣泛凝聚共識，不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，匯集全體員工的智慧和力量，把日月的事情做好!團(tuán)結(jié)則成，分裂則亡，人心不能亂。

　　5. 以史為鑒，以史為師，堅(jiān)定日月之路自信、日月制度自信、日月文化自信。認(rèn)真總結(jié)好日月三十年來發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)日月員工把樹立遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地的工作統(tǒng)一起來。營造良好環(huán)境，有志者奮斗無悔。自強(qiáng)者勝，自勝者強(qiáng)。

　　6. 謀事要實(shí)，要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，點(diǎn)子、政策、方案，符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不能花拳繡腿，華而不實(shí)，脫離實(shí)際。防火、防盜、防事故人人有責(zé)，必須做到萬無一失!

　　7. 建立請示報(bào)告制度。有的明明知道有問題，不但不抵制、不報(bào)告，反而推波助瀾，有的弄虛作假，欺上瞞下，或者只報(bào)成績不報(bào)問題和缺點(diǎn);有的自作主張、瞞天過海、打折扣、做選擇、搞變通……

　　8. 一個(gè)有希望的企業(yè)不能沒有英雄，一個(gè)有前途的企業(yè)不能沒有先鋒，勞動楷模，三八紅旗手就是日月的英雄、日月先鋒，讓英雄精神、先鋒作用長存，堅(jiān)定正確的價(jià)值觀念，崇尚英雄、先鋒人物，激揚(yáng)英雄精神、先鋒作用，必定能匯聚堅(jiān)不可摧的前進(jìn)力量，使日月?lián)P帆遠(yuǎn)航。

　　9. 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。不要閉門造車，紙上談兵，抓工作、出政績、干事業(yè)，關(guān)鍵要實(shí)干，有的好張?zhí)搫?，大事小事都開動員會、簽責(zé)任狀，實(shí)際工作效果都少有人過問，從本質(zhì)上看還是一種不擔(dān)當(dāng)、不作為，其結(jié)果是問題在紙面都已解決，實(shí)際工作都始終徘徊不前。

　　10. 克服形形色色的教條主義和形式主義，小企業(yè)不能患大企業(yè)病，必須精兵簡政。日日行不怕千萬里，常常做不怕千萬事。成大事不在于力量的大小，而在于能堅(jiān)持多久，更在于你能否堅(jiān)持到底。

　　有的人恨不得一蹴而就，早日夢想成真，有話不好好說，遇事不好好商量，碰到點(diǎn)問題動輒一急二燥三冒火，沒耐心。一事當(dāng)前先替自己打算，以我為中心，掩蓋主次，見榮譽(yù)就上，見困難就躲……

　　在人生的征途上，總會遇到挫折，如果沒有耐心，不能堅(jiān)持到底，很難成功。耐心成就成功之美，耐心成就過程之美，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。

　　耐心成就意志之美，考驗(yàn)人的毅力和定力，古往今來，滴水穿石也好，鐵桿磨成針也好，愚公移山也好，精衛(wèi)填海也罷，難在耐心，貴在耐心，成也在耐心。我們做很多事情，往往要靠繡花功夫，工匠精神，離開耐心，這些都無從談起。

　　好的人生需要文火慢燉，細(xì)水長流。少一點(diǎn)功利，多一份淡泊;少一點(diǎn)焦慮，多一份淡定;少一點(diǎn)雜念，多一份純凈;少一點(diǎn)喧囂，多一份寧靜。如此方可保持一顆耐心成就人生之美。

　　10. 嚴(yán)密日月的組織體系，完善組織架構(gòu)、組織主體、組織制度。

　　大家知道，一座樓需要精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真施工、悉心維護(hù)，才能住的舒服、長久屹立。日月的組織體系也需要全體員工共同呵護(hù)。每位員工要明白這份責(zé)任，想事情，做工作，心中要有體系、有原則，不能簡單的為圖工作方便而隨意摒棄、隨意更改，造成對日月體系的無形傷害。

　　進(jìn)入新時(shí)代，開啟新征程，我們必須更加注重日月組織體系建設(shè)，把員工組織起來，把人才凝聚起來，共同完成日月的宏偉目標(biāo)，為社會做貢獻(xiàn)，為員工謀福利。

　　12. 我們必須有強(qiáng)大的戰(zhàn)略定力，自覺糾正超越階段的錯(cuò)誤觀念、錯(cuò)誤做法。最重要的還是要集中精力辦好自己的事情，創(chuàng)造一種環(huán)境，讓日月成為有組織的活力型企業(yè)，讓員工為實(shí)現(xiàn)渴望而奮斗，無論這些渴望代表的是一套更大的房子，還是家人的安適生活，這是日月韌性的源泉。不斷壯大我們的綜合實(shí)力，不斷改善和提高我們員工的生活，不斷為我們贏得主動、贏得優(yōu)勢，贏得未來打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(摘自《日月之路》№.513，2019.06.07)

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